Inspectorii de muncă au efectuat acțiuni de control la 33 de angajatori. În cadrul verificărilor s-a urmărit durata activităţii ocazionale care poate fi prestată de zilieri, respectarea prevederilor legale cu privire la înfiinţarea, completarea şi prezentarea registrului de evidenţă a zilierilor, dovada plăţii remuneraţiei cuvenite zilierului şi înregistarea în registrul de evidenţă a tuturor zilierilor utilizaţi, dar și modul în care se asigură securitatea şi sănătatea în muncă.
În urma verificărilor au fost depistate 14 deficiențe privind durata activităţii ocazionale exercitată de zilieri, termenul de transmitere la I.T.M. a registrului de zilieri, cuantumul remunerației plătite. Pentru aceste nereguli au fost dispuse măsuri de remediere și au fost aplicate 11 sancțiuni contravenționale. Totodată, a fost depistat un minor în vârstă de 14 ani ce desfășura muncă cu caracter ocazional pentru care beneficiarul a fost sancționat contravențional cu amendă în valoare de 6000 lei.